1001 способ поощрить работника

Боб Нельсон, Кен Бланшар (предисловние), Стивен Шудлих (исслюстрации)

1001 Ways to Reward Employees
Ken Blanchard (Foreword), Bob Nelson, Stephen Schudlich (Illustrator)

Где купить книгу
Оглавление
Пролистать книгу

Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантливых, ярких и продуктивных сотрудников, и при этом сэкономить на зарплате? "Все возможно, — утверждает Боб Нельсон, — потому что деньги — это еще не главное". Автор многие годы консультировал ведущие компании Америки и Европы в области производственных отношений, и сегодня с полным основанием утверждает, что мы недооцениваем силу похвалы. На сотнях практических примеров он показывает, что награды и положительные стимулы работают и могут работать на вас. Книга, несомненно, будет интересной для руководителей и кадровиков, для родителей и учителей, для предпринимателей и представителей некоммерческого сектора — для всех, кто по долгу службы контактирует с людьми, и заинтересован в максимальной продуктивности таких контактов.

184 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0962-7, 156305339X; формат 70x100/16; мягкий переплетгазетнаясерия 1001 способ; 2006, 4 кв.; Вильямс.

Понравилась книга? Порекомендуйте её друзьям и коллегам:

Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:

1001 способ признания и вознаграждения: полный справочник, Боб Нельсон, Дин Р. Cпицер
1001 способ мотивировать работника, Боб Нельсон, Кен Бланшар, Бартон Моррис
Библия менеджмента, Боб Нельсон, Питер Экономи
Умение выступать на публике для "чайников", Малкольм Кушнер
Малый бизнес для "чайников". Как создать свой бизнес. 2-е издание, Эрик Тайсон, Джим Шелл
Горячие поклонники: Революционный подход к обслуживанию клиентов, Кен Бланшар, Шелдон Боулз
Раз, два, взяли! Как вовлечь работников предприятия в активную работу, Кен Бланшар, Шелдон Боулз
Проведение презентаций для чайников. Организация, создание и разработка, примеры, Малкольм Кушнер
Менеджмент для чайников. Что такое менеджмент?, Боб Нельсон, Питер Экономи
Хорошие девочки не становятся богатыми: 75 финансовых ошибок, которые обычно совершают женщины, Лоис П. Франкел
Мотивация персонала для "чайников", Макс Мессмер
Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины, Лоис П. Франкел
Формула успеха в бизнесе: на первом месте - люди, Джеффри Пфеффер
MBA для "чайников". Master of Business Administration, Кэтлин Аллен, Питер Экономи
Как стать лидером для "чайников", Маршалл Лоуб, Стивен Киндел
Вирус ответственности, Роджер Л. Мартин
Управление проектами для "чайников", Стэнли Э. Портни
Управление командами для "чайников", Марти Бронштейн
Как составить резюме для "чайников", 4-е издание, Джойс Лейн Кеннеди
Бизнес-планы для чайников. Бизнесплан. Бизнеспланирование., Пол Тиффани, Стивен Д. Петерсон
Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать талантливых руководителей, Вильям К. Байхем, Одри Б. Смит, Мэтью Дж. Пизи

Разделы каталога:

Оглавление книги "1001 способ поощрить работника"

Вступление 13
Часть I. Неформальные поощрения 17
Бесплатное “спасибо” 19
Дешевые “дорогие” награды 23
Признание заслуг 31
Общественное признание/социальные награды 35
Коммуникация 39
Отгулы 47
Наличные/заменители денег/подарочные сертификаты 51
Товары/Одежда/Еда 59
Памятные призы/кубки/знаки 65
Развлечения/праздникиz 69
Часть II. Награды за особые достижения 79
Награды лучшим работникам 80
Награды за производительность/качество 86
Награды за рационализаторские предложения 91
Награды за обслуживание клиентов 98
Награды за выполнение плана продаж 108
Групповые поощрения 118
Награды за дисциплину и соблюдение техники безопасности 125
Часть III. Формальные награды 131
Многоуровневые поощрительные программы 133
Соревнования 142
Командировки/особые события/путешествия 147
Образование/личный рост 154
Продвижение/ответственность 159
Акции/Собственность 161
Годовщины и юбилеи 164
Льготы/здоровье/спорт 169
Благотворительность/социальная ответственность 177

Подписка на новости

Издательство
"Диалектика"

Рекомендуемые книги

1001 способ признания и вознаграждения: полный справочник

1001 способ мотивировать работника

Книга для всех

Цифровая фотография. Том 1

Блог Виктора Штонда

Блог генерального директора Виктора Штонда

Отвечает на вопросы
генеральный директор издательства