| Автор(ы): | Стивен. П. Роббинз |
| Author: | Stephen P Robbins |
| Название: | Основы организационного поведения 8-е издание |
| Title: | Essentials of Organizational Behavior 8/e |
| Тип издания: | Начно-популярное издание |
| Сведения об издании: | 8-е издание |
| Место издания: | С.П. |
| Издатель: | Издательский дом "Вильямс" |
| Дата издания: | 2005 |
| Срок выхода в свет: | 2005, 4 кв. |
| Количество страниц: | 448, с ил. |
| Сопровод. материалы: | <нет> |
| Серия: | Не серийная |
| ISBN (русск): | 5-8459-0883-3 |
| ISBN (англ): | 0131445715 |
| УДК: | 65.014 |
| Barcode: | 9785845908834 |
| Формат: | 70x100/16 |
| Тип бумаги: | офсетная |
| Аннотация: | В последнее время исследования в области менеджемента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — это залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел. Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, оставаясь верным максимальной лаконичности и информативности. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно очень познавательной и полезной. Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга Организационное поведение будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей в высших учебных заведениях. |
Для получения дополнительной информации о книге щелкните на этой ссылке