|
Эта книга представляет собой сборник биографических очерков 25 самых влиятельных людей бизнеса последней четверти XX века. Из нее вы можете извлечь определенные уроки, позволяющие найти, обогатить и выработать собственный стиль лидерства, достичь знаменательных
результатов и ускорить карьерный рост. Очерки подготовлены командой Nightly Business Report (американская программа ежедневных телевизионных деловых новостей) и Knowledge@Wharton (электронный журнал научных исследований и бизнес-анализа The Wharton School). Они предлагают вам по-
новому взглянуть на знакомые и незнакомые личности, оценить ту увлеченность и те блестящие способности, которые позволили этим людям достичь выдающихся успехов. Информация, представленная в книге, не просто поможет, она вдохновит вас на решение проблем, связанных с корпоративной
культурой и управлением брендом, принятием рискованных решений и установления цен.
Понравилась книга? Порекомендуйте её друзьям и коллегам: Твитнуть |
Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:
Разделы каталога:
Содержание
Об авторах 7
Благодарности 8
Введение 10
Глава 1 Лучший из лучших О руководстве Эндрю Гроувом компанией Intel 17
Эндрю Гроув 19
Глава 2 Руководство и корпоративная культура 35
Херб Келлехер 37
Мэри Кэй Эш 44
Джеймс Берк 51
Глава 3 Люди, которые говорят правду 59
Джек Уэлш 62
Питер Друкер 69
Уильям Джордж 75
Глава 4 Поиск рынков с потенциалом роста 83
Джон Богл 84
Чарльз Шваб 91
Мохаммед Юнус 99
Глава 5 Видеть невидимое 107
Стив Джобс 109
Тэд Тернер 116
Джордж Сорос 123
Глава 6 Использование цены для получения конкурентного преимущества 131
Сэм Уолтон 133
Майкл Дэлл 141
Джефф Безо 150
Глава 7 Управление брендом 157
Опра Уинфри 159
Ли Якокка 166
Ричард Бренсон 173
Глава 8 Способные ученики 181
Билл Гейтс 183
Фредерик Уоллас Смит 192
Луис Герстнер-младший 199
Глава 9 Управление риском 207
Уоррен Баффет 209
Алан Гринспен 217
Питер Линч 226
Глава 10 Заключение
Привести механизм в действие 233
Ссылки 238
Предметный указатель 248
|
Copyright © 1992-2019 Издательская группа "Диалектика-Вильямс" |