| Автор(ы): | Боб Нельсон, Кен Бланшар (предисловние), Стивен Шудлих (исслюстрации) |
| Author: | Ken Blanchard (Foreword), Bob Nelson, Stephen Schudlich (Illustrator) |
| Название: | 1001 способ поощрить работника |
| Title: | 1001 Ways to Reward Employees |
| Тип издания: | Начно-популярное издание |
| Сведения об издании: | |
| Место издания: | С.П. |
| Издатель: | Издательский дом "Вильямс" |
| Дата издания: | 2006 |
| Срок выхода в свет: | 2006, 4 кв. |
| Количество страниц: | 184, с ил. |
| Сопровод. материалы: | <нет> |
| Серия: | 1001 способ |
| ISBN (русск): | 5-8459-0962-7 |
| ISBN (англ): | 156305339X |
| УДК: | 331.108.54 |
| Barcode: | 9785845909626 |
| Формат: | 70x100/16 |
| Тип бумаги: | газетная |
| Аннотация: | Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантливых, ярких и продуктивных сотрудников, и при этом сэкономить на зарплате? "Все возможно, — утверждает Боб Нельсон, — потому что деньги — это еще не главное". Автор многие годы консультировал ведущие компании Америки и Европы в области производственных отношений, и сегодня с полным основанием утверждает, что мы недооцениваем силу похвалы. На сотнях практических примеров он показывает, что награды и положительные стимулы работают и могут работать на вас. Книга, несомненно, будет интересной для руководителей и кадровиков, для родителей и учителей, для предпринимателей и представителей некоммерческого сектора — для всех, кто по долгу службы контактирует с людьми, и заинтересован в максимальной продуктивности таких контактов. |
Для получения дополнительной информации о книге щелкните на этой ссылке